第1条（基本方針）

1. 当法人は、個人情報を取得・利用するにあたり、その利用目的をできる限り特定し、当該利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いません。
2. 当法人は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。
3. 当法人は、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努め、取扱いに伴う個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
4. 当法人は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
5. 当法人は、本方針を継続的に見直し、改善に努めます。

第2条（個人情報の定義）

本方針において「個人情報」とは、個人情報保護法第2条第1項に定める個人情報を、「個人データ」とは同法第16条第3項に定める個人データを、「保有個人データ」とは同法第16条第4項に定める保有個人データをいいます。

第3条（取得する個人情報の項目）

当法人は、当法人ウェブサイトの「お問い合わせ」フォームを通じて、以下の情報を取得します。

1. 氏名
2. 組織名
3. メールアドレス
4. お問い合わせ内容

第4条（取得の方法）

当法人は、本人が当法人ウェブサイトの「お問い合わせ」フォームに入力し送信することにより、前条の個人情報を取得します。

第5条（利用目的）

当法人は、取得した個人情報を、以下の目的の範囲内で利用します。

1. お問い合わせいただいた内容への回答、確認のご連絡
2. お問い合わせ内容に関連する資料・情報のご案内
3. お問い合わせ対応の状況把握および対応品質向上のための分析（個人を特定できない統計的な形に加工したものに限ります。）
4. その他、お問い合わせへの対応に付随する業務

利用目的を変更する場合は、変更前の目的と関連性を有すると合理的に認められる範囲で行い、変更後の利用目的について、当法人ウェブサイトに掲載する方法その他適切な方法により公表または通知します。

第6条（安全管理措置）

当法人は、取り扱う個人データの漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のため、以下を含む必要かつ適切な措置を講じます。

1. 個人情報保護に関する規程の整備および従業者への周知・教育
2. 個人データを取り扱う従業者・権限の範囲を必要最小限に限定するアクセス制御
3. 個人データを取り扱う情報システムへの不正アクセス防止のための技術的措置（アクセス制御、暗号化、ウイルス対策等）
4. 個人データが記録された書類・電子媒体等の適切な保管・廃棄

第7条（個人データの第三者提供）

当法人は、以下のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、個人データを第三者に提供しません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
5. その他個人情報保護法その他の法令で認められる場合

第8条（個人データの取扱いの委託）

当法人は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データの取扱いの全部または一部を外部の事業者（例：ウェブサイトの保守・運用事業者、メール送受信システムの提供事業者等）に委託することがあります。この場合、委託先の選定にあたっては個人情報の保護水準を十分に確認し、委託先との間で秘密保持等を含む契約を締結するなど、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。

第9条（Cookie等の利用）

当法人のウェブサイトでは、利便性の向上や利用状況の分析等の目的で、Cookieおよびこれに類する技術（アクセス解析ツール等）を利用することがあります。これらにより取得される情報は、原則として特定の個人を識別できない形式で利用されます。ブラウザの設定によりCookieの受け入れを拒否することも可能ですが、その場合、当ウェブサイトの一部機能がご利用いただけないことがあります。

第10条（保有個人データの開示等の請求）

本人またはその代理人は、当法人が保有する保有個人データについて、個人情報保護法の定めるところにより、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者提供の停止等（以下「開示等」といいます。）を請求することができます。開示等のご請求は、第12条に定めるお問い合わせ窓口までご連絡ください。当法人所定の方法により本人確認をさせていただいたうえで、合理的な期間内に対応します。なお、法令により開示等に応じられない場合は、その理由を説明のうえご案内します。

第11条（本方針の改定）

当法人は、法令の改正や事業内容の変更等に応じて、本方針を予告なく変更することがあります。変更後の本方針は、当法人ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。重要な変更を行う場合は、当法人ウェブサイト上に分かりやすく掲示する等、適切な方法で周知します。

第12条（お問い合わせ窓口）

本方針に関するお問い合わせ、開示等の請求、苦情・相談等は、下記窓口までご連絡ください。

名称

一般社団法人すこやか職場

個人情報保護管理者

個人情報保護管理者 藤巻順

所在地

東京都千代田区神田小川町3-11-1 ダイワビル5F

電話番号

03-6811-1370

メールアドレス

info（アットマーク）sukoyakawork.org

受付時間

平日10:00〜17:00（土日祝日・年末年始を除く）